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　　天津农学院人力资源管理专业

　　专业简介：人力资源管理专业是工商管理的一个分支专业，是一个蓬勃发展的新兴专业。通俗地说，项目经理激励机制 天津一级建造。人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行相关的计划、组织、领导和控制活动，以实现企业的既定目标。

　　主要课程：西方经济学、财务学、管理学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理导论、人力资源规划与招募、工作分析与工作设计、组织行为学、人力资源培训与开发、职业生涯管理、薪酬管理、绩效管理、组织激励、人员测评理论与方法、社会保障概论、社会调查与统计、劳动法学等。

　　就业方向：毕业生能在各种行业(工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等)、各种类型的企业(国有企业、三资企业、民营企业)、事业单位(学校、医院、科研院所等)的人力资源管理部门(及行政部门)、人力资源中介机构(咨询公司、猎头公司、职业介绍中心等)、劳动与社会保障部门等就业，主要从事组织的人力资源规划、岗位分析、人员的招聘与配置、员工的培训与开发、员工的绩效考核、薪酬福利管理、员工劳动关系管理、员工职业生涯规划等工作。

　　招生对象：大中专院校毕业生，高中毕业学生，职业中专、技校学生，大专毕业想继续深造学生。同时面向社会各类在职人员招生

　　学制设置：两年半

　　报名时间：随报随学（周六、周日不休息）

　　报名材料：身份证复印件一张；一寸蓝底照片两张；最高学历复印件一张。

　　咨询老师：薛老师

　　咨询电话：022-5801805215332002326

　　在线咨询QQ：1050871589

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　　天津买大专学历报名地址：南开区八里台校区

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